Pedir um aumento na bolsa-auxílio é uma das situações que mais geram insegurança entre estagiários.
O medo de parecer ?sem noção?, de incomodar o gestor ou até de perder a vaga pode fazer muitos jovens deixarem esse assunto de lado, mesmo quando já entregam resultados que justificam uma remuneração melhor.
A boa notícia? É totalmente possível negociar um aumento de forma profissional, estratégica e sem criar climão. Neste artigo, você vai descobrir qual é o momento ideal, como se preparar, como abordar seu gestor e o que fazer se a resposta for ?não?.
Qual o momento ideal para pedir um aumento na bolsa-auxílio?
O timing é fundamental. Os melhores momentos para pedir um aumento são quando:
- Você já completou pelo menos 6 meses de estágio: período mínimo para a empresa avaliar sua evolução;
- Recebeu feedbacks positivos do gestor ou da equipe;
- Assumiu novas responsabilidades além daquelas previstas no contrato inicial;
- A área vive uma fase de bons resultados (evite pedir em momentos de crise interna);
- Está próximo da renovação de contrato: momento natural de reavaliação da sua bolsa e carga horária.
E posso pedir antes do fim do contrato?
Sim, é apropriado, desde que você tenha argumentos sólidos e tempo de casa suficiente para demonstrar evolução real. Se você tem apenas 1 ou 2 meses de estágio, o pedido pode soar precipitado.
Quando e como negociar o aumento da bolsa-auxílio do estágio?
Antes de tudo, negociação é preparação. Nada de chegar ao gestor dizendo apenas ?quero ganhar mais?.
Siga este passo a passo para aumentar as suas chances:
- Reúna evidências do seu trabalho: projetos entregues, elogios, indicadores, atividades extras.
- Compare sua bolsa com a média de mercado (falo disso no tópico seguinte).
- Marque uma reunião formal: nunca aborde o gestor no improviso.
- Explique sua evolução e por que ela justifica um aumento.
- Mostre que quer continuar crescendo na empresa: segurança gera confiança.
O que devo usar como argumento para justificar o aumento?
A empresa não aumenta sua bolsa porque você ?precisa do dinheiro?, mas porque você gera valor. Use argumentos como:
- Volume de tarefas que aumentou desde a sua entrada;
- Projetos concluídos com impacto direto;
- Elogios de colegas e outras áreas;
- Atitudes proativas que economizaram tempo ou recursos da equipe;
- Dados concretos (ex: ?aumentei em 20% a eficiência do fluxo X?).
Dica de ouro: liste seus resultados em formato objetivo antes da reunião. Isso passa segurança e profissionalismo.
Como pesquisar a média salarial de estagiários da minha área?
Você pode usar fontes confiáveis como:
- Up Estágio
- LinkedIn Salary Insights
Pesquise:
- Média da bolsa por região,
- Média por área (ex: RH, Marketing, Engenharia),
- Carga horária semanal.
Com essa base, você evita pedir valores fora da realidade e negocia com mais clareza.
Como apresentar meus resultados na hora de pedir o aumento?
Durante a reunião, seja direto e profissional. Algumas abordagens possíveis:
- ?Desde que entrei, assumi A, B e C responsabilidades adicionais. Isso tem ajudado a equipe em X e Y. Por isso, gostaria de alinhar uma possível atualização da minha bolsa-auxílio.?
- ?Nas últimas entregas, consegui melhorar o processo X e apoiar o time em Y. Acredito que isso represente uma evolução significativa na minha atuação.?
Foque no impacto, não apenas nas atividades.
Como abordar o gestor para pedir um aumento?
Use este checklist simples:
? Agende uma reunião formal, nada de pedir no corredor
? Fale com postura calma e confiante
? Use frases objetivas e maduras
? Mantenha o foco no profissional, não no pessoal
? Demonstre abertura para feedbacks
O que evitar:
- ?Estou precisando de dinheiro.?
- ?Outras empresas pagam mais.?
- ?Se não aumentar, terei que sair.? (tom de ameaça nunca funciona)
O que fazer se o pedido for negado?
Se ouvir um ?agora não é possível?, mantenha a postura profissional.
Pergunte:
- ?O que preciso desenvolver para que isso seja reconsiderado no futuro??
- ?Podemos revisitar essa conversa daqui a X meses??
Use o retorno como um plano de desenvolvimento, não como frustração.
E lembre-se: estágio é aprendizado.
Mesmo que o aumento não venha agora, seu desempenho pode abrir portas para efetivação ou oportunidades melhores no futuro.
Quais frases e palavras devo evitar ao negociar um aumento?
- ?Quero ganhar mais porque está tudo caro.?
- ?Meu amigo ganha mais que eu.?
- ?Se você não aumentar hoje, vou procurar outra vaga.?
- ?Acho que mereço mais.? (vago demais)
Prefira:
- ?Com base nas minhas entregas??
- ?Desde que assumi novas responsabilidades??
- ?Gostaria de propor uma revisão??
Conclusão
Pedir aumento na bolsa-auxílio não é falta de humildade, é maturidade profissional. Com preparo, dados e boa comunicação, você demonstra autoconhecimento, evolução e interesse real em contribuir com a empresa.
E lembre-se: quem não pede, não recebe. Mas quem pede bem? aumenta as chances de ouvir um ?sim?.