Entenda as diferenças entre estágio, trainee e jovem aprendiz e descubra qual opção se encaixa melhor nos seus objetivos profissionais.
Neste artigo, você vai entender as principais diferenças entre estágio, trainee e jovem aprendiz, para saber qual se encaixa melhor no seu perfil e momento profissional.
No início da vida profissional, é comum surgirem dúvidas sobre qual caminho seguir: estágio, trainee ou jovem aprendiz? Embora todos tenham como objetivo a inserção de jovens no mercado de trabalho, essas modalidades são bem diferentes entre si, principalmente em relação à idade, escolaridade, contrato, direitos e objetivos de carreira.
Qual a principal diferença entre estagiário, trainee e jovem aprendiz?
* Pessoas com deficiência podem ser aprendizes sem limite máximo de idade.
Quem pode ser jovem aprendiz?
O programa de Jovem Aprendiz é regido pela Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000) e é voltado para:
Jovens de 14 a 24 anos incompletos
Que estejam matriculados e frequentando a escola, caso não tenham concluído o ensino médio
Que nunca tenham trabalhado com carteira assinada ou estejam em busca do primeiro emprego formal
Quem pode fazer estágio?
Para ser estagiário, é preciso:
Ter 16 anos ou mais
Estar matriculado em uma instituição de ensino (ensino médio, técnico ou superior)
Ter frequência regular comprovada
O estágio é regulamentado pela Lei nº 11.788/2008 (Lei do Estágio) e tem como foco o aprendizado prático complementar à formação.
E o trainee? Quem pode se candidatar?
Os programas de trainee são voltados para recém-formados (ou formandos) que buscam:
Crescer rapidamente dentro da empresa
Ser preparados para cargos de liderança e gestão
Geralmente, os pré-requisitos incluem:
Ensino superior completo ou em fase final
Idade entre 22 e 30 anos
Mobilidade para mudanças de cidade ou país
Conhecimentos em inglês e domínio de ferramentas digitais
Faculdade é obrigatória para ser estagiário ou trainee?
Estágio: Sim. É obrigatório estar cursando uma formação regular.
Trainee: Sim. É necessário ter concluído (ou estar finalizando) o ensino superior.
Jovem Aprendiz: Não precisa ter ensino superior. Pode estar cursando ou ter concluído o ensino fundamental ou médio.
Os três têm os mesmos direitos trabalhistas?
Não. As regras variam bastante:
E os contratos? Como funcionam?
Jovem Aprendiz: contrato de até 2 anos, com vínculo empregatício (CLT).
Estágio: contrato de até 2 anos, sem vínculo empregatício.
Trainee: contrato CLT, geralmente de 1 a 2 anos, com foco em desenvolvimento.
Quem recebe bolsa-auxílio e quem recebe salário?
Estagiário: recebe bolsa-auxílio (não é salário).
Jovem Aprendiz e Trainee: recebem salário, com todos os direitos trabalhistas garantidos pela CLT.
E os benefícios? O que cada um pode esperar?
E a carga horária?
Estágio: até 6 horas por dia ou 30 horas semanais.
Jovem Aprendiz: até 6 horas diárias, podendo chegar a 8 horas se já tiver concluído o ensino médio.
Trainee: jornada completa de trabalho, como qualquer colaborador CLT.
Qual o principal objetivo de cada modalidade?
Jovem Aprendiz: formar e inserir jovens no mercado de trabalho, com foco em capacitação e cidadania.
Estágio: proporcionar uma experiência prática que complemente a formação acadêmica.
Trainee: acelerar a formação de líderes e profissionais estratégicos para as empresas.
Como a experiência de cada um se diferencia?
Estagiário: aprende na prática, com supervisão e foco no aprendizado.
Jovem Aprendiz: passa por formação teórica (em instituições parceiras) e prática, com ênfase no desenvolvimento de base.
Trainee: participa de projetos estratégicos, treinamentos intensivos e mentorias, com foco em assumir cargos de liderança no futuro.
Conclusão: qual caminho escolher?
Tudo depende do seu momento de vida e de carreira:
Está começando a vida profissional e ainda cursa o ensino médio? Jovem Aprendiz
Está na faculdade e quer aplicar o que aprende na prática? Estágio
Já se formou e busca uma vaga com crescimento acelerado? Trainee
Cada modalidade tem suas vantagens e desafios. O importante é aproveitar cada fase com foco em aprendizado, desenvolvimento e evolução pessoal e profissional?????????????????????????????????????????????????????????????????.?????????????????