Veja as principais tendências do mercado de estágios para 2025/26 e prepare-se para as oportunidades e mudanças que estão por vir.
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Se você está em busca de uma vaga ou planejando seu futuro profissional, este artigo vai te mostrar o que esperar dos programas de estágio nos próximos anos, e como se preparar para se destacar!


O mercado de estágios está em constante evolução, acompanhando as transformações do mundo do trabalho, da tecnologia e das novas gerações. Para 2025 e 2026, as empresas estão reformulando seus programas, priorizando habilidades comportamentais, diversidade, flexibilidade e inovação.





As habilidades mais valorizadas em estagiários para 2025/26


A era do skills first está oficialmente consolidada: mais do que a faculdade ou o curso, as empresas estão de olho em competências práticas e comportamentais. As soft skills mais valorizadas serão:



Já nas hard skills, ganham destaque:



O impacto da Inteligência Artificial no trabalho dos estagiários


A IA está mudando a forma como as tarefas são feitas em todas as áreas, e os estagiários já estão vivenciando isso no dia a dia. Ferramentas de IA não estão substituindo estagiários, mas transformando o papel deles.


O novo perfil de estagiário precisa saber:



Em 2025 e 2026, dominar o uso inteligente de IA será tão importante quanto saber usar o Excel há alguns anos.


O que Geração Z e Geração Alpha esperam dos estágios?


As novas gerações têm expectativas muito claras em relação ao trabalho. E os programas de estágio precisam se adaptar a isso para atrair e reter talentos.


O que elas valorizam:



Empresas que mantêm estruturas engessadas, sem diálogo ou foco em desenvolvimento, tendem a perder espaço para aquelas que entendem a nova mentalidade.



Diversidade e inclusão: um pilar dos programas de estágio


Diversidade não é mais um diferencial, é uma necessidade estratégica. Em 2025/26, programas de estágio bem-sucedidos terão:



Empresas que investem em diversidade têm equipes mais criativas, inovadoras e preparadas para os desafios do futuro.


Trabalho remoto e híbrido: tendência ou realidade?


O modelo 100% presencial dificilmente voltará a ser regra. Em 2025/26, veremos:



Estudantes que sabem se organizar e trabalhar remotamente ganham destaque nesse novo cenário.


Novas modalidades de estágio que devem surgir até 2026


Além do estágio tradicional, outras formas de inserção no mercado devem crescer:



Essas novas modalidades oferecem flexibilidade, dinamismo e foco em resultado, além de ampliarem o acesso a oportunidades.


Estágio com foco em ?skills first?: o novo padrão?


Sim. O modelo ?skills first?, que prioriza competências em vez de histórico acadêmico, será tendência dominante. Isso significa que:



A boa notícia é que o estagiário pode construir sua trajetória de forma mais personalizada e menos engessada.


Salários e benefícios: o que esperar em 2025 e 20026?


A média salarial dos estagiários deve variar conforme a área e o tipo de empresa, mas as projeções indicam:



Além da bolsa-auxílio, os benefícios mais comuns devem incluir:



Aumenta a competitividade por vagas bem remuneradas?


Sim. Com mais estudantes preparados, bilíngues, conectados e com múltiplos cursos no currículo, a competição por estágios com boa remuneração e benefícios será cada vez maior.


Por isso, investir no seu desenvolvimento contínuo, portfólio e comunicação é essencial.


Conclusão


O mercado de estágios em 2025/26 será mais dinâmico, tecnológico, flexível e centrado em pessoas. O estudante que entender essas mudanças, buscar se qualificar de forma estratégica e souber se comunicar com clareza, estará à frente da concorrência.


Seja em empresas grandes ou pequenas, presenciais ou remotas, o que importa é aproveitar cada oportunidade como um passo de crescimento.?????????????????????????????????????????????????????????????????.??????